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为做好今年基层组织换届工作，民革酒泉市委会以提高政治站位、深化政治交接、增进政治共识为主线，以“讲政治、重团结、干实事、守规矩”为工作目标，着力在强化思想认识、组织领导、沟通协商、工作程序上下功夫，把基层组织领导班子建设成为政治坚定、履职有力、作风民主、充满活力、乐于奉献的集体，为明年市县两级地方组织换届打下良好基础。
思想认识定方向。基层组织是民革的组织基础和工作基础，做好基层组织换届工作，对于做好政治交接，巩固组织基础，增强组织活力和凝聚力，具有十分重要的意义。全市各级组织把本次换届作为加强自身建设的具体行动，层层召开动员会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强民主党派自身建设的重要讲话精神，将换届的过程变成凝聚共识、凝聚力量、凝聚人心的过程，以高度的政治自觉推动基层组织换届健康平稳有序进行。
组织领导奠根基。市委会高度重视基层组织换届工作，建立换届工作领导机制，具体组织和指导换届工作。根据《中国国民党革命委员会章程》《中国国民党革命委员会基层组织工作条例》等，结合酒泉民革全市实际，制定了《民革酒泉市委员会2025年基层组织换届方案》，明确换届范围、规模和结构、候选人提名条件、提名程序等也作了明确规定，确保换届工作有组织、有计划、有步骤地进行，为换届工作的有序推进提供了制度保障。
沟通协商更民主。市委会、肃州区委会和敦煌市委会主动与同级中共统战部汇报沟通，积极争取中共统战部的指导、支持和帮助。基层组织换届既注重新老交替，更与培养后备干部结合起来，在动员会基础上广泛听取党员的意见建议。市委会赴肃州区和敦煌市对基层组织换届工作进行调研指导，市委会主要领导多次与市直各支部班子进行沟通协商，确保换届工作的顺利推进。
工作程序严要求。市委会监督委员会充分发挥监督作用，全程参与民革全市基层组织换届工作，切实体现换届工作的政治性、严肃性和规范性，做到政策贯彻到底、纪律执行到位，换出了风清气正的良好氛围。换届后，全市14个基层组织新一届班子结构得到进一步优化，平均年龄下降，学历层次和重点领域比例显著提升。
